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讨论了许久的中国足坛“限薪令”终于有了下文。今天上午，中国足协在官网发布了《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》，建议球员和教练员降薪30%到50%，内外援一视同仁。

这份倡议书一露面，就得到了公众的广泛支持。疫情当前，无球可踢，适当的降薪本来就合情合理。不过，正如中国足协主席陈戌源在接受央视采访时所指出，这次降薪的真正意义，在于挤掉中国足球的“泡沫”，重塑财务体系。

这个“泡沫”到底有多大，又为中国足球带来了哪些影响？先看球迷们热议已久的“留洋”问题。眼下，武磊是在欧洲五大联赛里的中国“独苗”。孙继海、李玮峰、邵佳一、李铁、郑智等中国球员在欧洲足坛闯荡的故事，早已成为遥远的回忆。

中国球员为何不愿去海外锻炼水平？据媒体报道，武磊在西班牙人的年薪大约为100万欧元，远低于国内俱乐部的薪资水平。要知道，他还是国内球员中的佼佼者。来到人生地不熟的异国他乡，不能保证主力位置，又没了优越的待遇，可想而知，国内的年轻球员会做出怎样的“理性”选择。“泡沫”高薪的负面效应，可见一斑。

“泡沫”也不能为中国足球换来真正的尊重。一种意见认为，“天价外援”的加盟，可以让中超联赛更为精彩，也能帮助中国球员提高球技。可就在几天前，北京国安外援金玟哉在接受韩国媒体采访时，把自己的队友结结实实“嘲笑”了一把。尽管他在事后道歉，但恐怕没人会否认，他不过是说了几句“真心话”。

拿着中国俱乐部给的超高薪，又从心底里看不起中国球员，很难想象，这样的外援能为中国足球带来真正的帮助。陈戌源在接受采访时特别强调，降薪对内外援一视同仁，道理就在这里。

另外，病态的“泡沫”早已成了不少俱乐部的沉重负担。哪怕没有疫情，缩减开支也会成为必然的选择。更重要的是，对中国足球来说，有钱也不该任性。专业的球场、科学的设备、扎实的青训……能不能把钱花在刀刃上，才是关键。

高薪本不是问题，一个行业的顶尖人才有理由得到充分的肯定，包括经济方面。但“泡沫”之所以成了“泡沫”，说到底还是因为现阶段中国足球的实力和薪资水平不成正比。

不可否认，降薪会给中国球员和教练的生活带来一定影响，但别忘了，唯有勤勤恳恳训练、全力以赴比赛，拿出过硬的成绩来，杜绝于汉超、张修维、张鹭式的“场外新闻”，才能真正得到全社会的尊重。到那时，薪资问题的争议也就会自动烟消云散。

就此而言，不管有没有疫情，给中国足球“降降温”，把不必要的“泡沫”彻底挤掉，都是时候了。

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