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从中超球队天津天海，到有67年历史的功勋球队，曾经如日冲天十冠王的辽宁宏运足球俱乐部，相继解散，退出足坛，消息一出让人唏嘘不已。短短三个月时间，多达20家各级别足球俱乐部解散或退出职业联赛。中国足球俱乐部的寒冬是否已经来临？那么，压垮这些俱乐部的最后一根稻草又是什么？

事情的起因是中国足协发布的《2019年俱乐部全额支付教练员、运动员、工作人员工资奖金确认表》的通知，该通知明确规定，各俱乐部，逾期提交、不提交或所提交的人员不完整的俱乐部，将被取消2020赛季联赛的准入资格。因为拖欠球员工资，而不能按时上交该报表，从而没有迈过这道准入门槛，成了压死这些俱乐部的最后一根稻草。

优胜劣汰是进化论的规律，同样也适于企业发展的规律。众多俱乐部的老板成立俱乐部的初衷或出于喜欢、或心血来潮、或为了提高企业知名度等等。出于这些想法，往往都会急功近利，短时间内就想取得成绩，而没有长远发展计划。

恒大足球俱乐部加入中超，把金元足球推向高潮。财大气粗的恒大出手阔绰，一口气买入多名大牌外援，买入世界顶级教练，恒大的连续投钱也取得了辉煌的战绩，不仅豪夺8个中超冠军，更是两次捧起亚洲冠军联赛的冠军奖杯，恒大已经成为中国足球乃至亚洲足球的标杆。

于是，很多俱乐部看到有捷径可走，开始了豪赌，争相引进大牌外援和教练，一时间风生水起，好不热闹，可是“繁华”过后，还要生存，几家欢喜几家愁？从恒大2019年的财务报表就可见一斑，俱乐部总收入9.489亿人民币，但总成本达到29亿，营业成本是24亿。也就是说恒大全年亏损近20亿。那么有几家俱乐部的财力能与恒大同日而语？

中国足球俱乐部的生存大都靠母公司的持续输血，而自身的造血的功能却微乎其微，一旦母公司运营出现问题，俱乐部生存就成了当务之急。中国足球俱乐部是该好好学学国外老牌俱乐部的管理和运营经验了，他们有一套成熟和稳定的产业链，有科学的管理体系，有规范的决策制度，从而保证俱乐部可持续发展。

总之，天津天海和辽宁宏运俱乐部的解散，为各俱乐部敲响了警钟，俱乐部要想长期稳定发展，还要两手抓，一是基础建设，二是各梯队建设。这样建百年俱乐部才不是一句空话，俱乐部才有可持续健康发展的基础和保障。