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北京时间1月15日17点是中国足协规定、中超中甲、中乙3级别俱乐部提交2019赛季工资确认表的截止日。然而，截止日期已至中甲仍有3家俱乐部辽宁宏运、四川隆发、广东华南虎没有提交球员签字的工资确认单。最终，足协在重重压力之下不得不将审核日期延迟至本月31日。

今日，四川当地媒体就曾发布川足结解散的信息，为延续这支川足火种，俱乐部总经理马明携手大观集团另起炉灶，创建四川恒耀足球俱乐部。辽足由于欠薪，主帅臧海利已经通知球员自行寻找下家，部分球员已经返回沈阳休息。而广东华南虎由于前几年大手笔投入导致上赛季欠薪，球员拒绝老板以房代薪的提议，因此也没有在工资表签字。最后半个月，这3家球队会不会出现奇迹？

众所周知，按照足协计划下赛季中甲扩军至18支队伍，上赛季升降级规则就做好扩军准备，然而如果川足、辽足、广东华南虎最终还是集体解散，新赛季中甲能否完成扩军值得怀疑！

按照2020赛季中甲递补资格，若冬窗期出现中甲球队解散，仅中甲降级队上海申鑫、上赛季中乙总排名前4-6名河北精英、苏州东吴、江西联盛有递补资格。而这4支球队资金状况仍然不容乐观，上海申鑫早已百病缠身面临解散，河北精英也存在欠薪问题，苏州东吴刚刚补齐工资，江西联盛在中乙都属于小投入。若出现极端情况，这4支球队仅苏州东吴、江西联盛具备递补资格，届时中甲将会出现奇数17支球队，联赛观赏度和公平性令人担忧。

实际上，足协想打造倒金字塔型职业联赛符合足球规律，但经过几个赛季的金元足球浪潮，很多低级别联赛球队都遭遇资金困境，最大的压力是如何生存。在这个时间点冒然扩军，无疑会增加一些俱乐部运营成本，给球队造成更大压力。中国足球需要慢慢降温，扩军也需等待更加成熟的时机。