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在新赛季的退出寒潮之下，有200多名中甲、中乙球员将被迫失业。图/Osports

本周二，中国足协公示了中甲、中乙和中冠联赛俱乐部提交的《2019年俱乐部全额支付教练员、运动员、工作人员工资奖金确认表》（以下简称“工资奖金确认表”）。这是一份迟到了20天的公示，但依然有3家中甲俱乐部、6家中乙俱乐部未能按时提交工资奖金确认表，就此退出中国足球职业联赛。在农历立春到来之际，中国足球却遭遇了前所未有的“寒冬”——近两个赛季，中甲、中乙已有14家俱乐部先后退出。

举措

中乙扩军曾是美好设想

2015年11月，中国足协发布2016中乙联赛预报名通知，中乙扩军由此拉开序幕。2016赛季，中乙参赛队由16支增至20支。随后几年，中乙保持着逐年增加4队的扩军速度，到2019年时，中乙已经达到32队参赛的规模。

作为中国足球第3级别职业联赛，中乙扩军被视作夯实联赛基础的举措。2018赛季被视作中乙联赛发展的春天：净比赛时间提升、首次实现赛事直播、3支中乙球队闯入足协杯16强……

2018年6月，中国足协首次召开中乙俱乐部投资人座谈会。彼时，中国足协对中乙的发展前景极为乐观，中乙联赛部部长唐峰在该年底接受媒体采访时曾乐观预计，再通过8年的努力，将中乙联赛规模扩大到60至64支参赛队。在球队达到一定数量后，中乙还计划实行分组。与此同时，中甲扩军也被提上日程。

但过去一年半，一些不好的苗头也已浮现。2018年7月，中乙球队合肥桂冠与沈阳东进因未能在规定时间内解决欠薪问题被取消注册资格。2018年12月初，深圳人人俱乐部宣布不再报名参加2019赛季中乙联赛。2019年2月，中国足协发布公告，大连超越、上海申梵、深圳人人、海南博盈4支中乙球队，因“欠薪行为”被取消注册资格。