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4月9日，中国足协在召集各级职业联赛俱乐部代表召开视频研讨会后，于官网上发布了《中国职业足球俱乐部召开研讨会，合理降薪成为共识》一文。

文章表示：“经过充分讨论，中超、中甲及中乙三级职业足球俱乐部代表表示，尊重国际足联关于疫情影响下处理球员合同及转会的相关指导意见，原则上一致同意俱乐部和球员在充分协商的情况下实行全队统一标准的合理减薪。”

然而三周过去了，一方面是中国足协尚未公布具体的减薪方案指导意见；另一方面，三级职业俱乐部中，只有中甲的新疆天山雪豹俱乐部正式宣布完成和教练组以及球员的协商，并开始实施自己制定的减薪方案。

作为中国职业联赛开销最大的16支中超球队，在减薪这个问题上则是一片沉寂，甚至几乎都没有传出过相关的消息。

中超各队到底还会不会降薪了？

由于各方倡导的降薪不可能强制执行，如果俱乐部、教练和球员的主观意愿都不强烈的话，那么可能最终直到新赛季中超开始，所谓的“降薪”基本只会停留在“共识”阶段。

中超和欧洲联赛本就不一样

降薪这个问题属于“舶来品”，新冠疫情发生之后，大家关心的都是新赛季要被推迟到何时才开始，原本并没有媒体和俱乐部提及过降薪。

直到疫情3月在欧洲开始蔓延，各国联赛全面停摆之后，欧洲众多俱乐部因为比赛暂停带来的收入锐减，希望用降薪来平衡财政，避免俱乐部破产。之后，这个话题才被中国足球人士所提及和讨论。

疫情带来的停赛，对于欧洲的小俱乐部，还有低级别联赛的俱乐部来说是致命的。缺乏商业赞助的他们，比赛门票收入和比赛日周边产品收入是最重要的经济来源。没有了这些收入，作为薪水最高的球员，他们是否愿意降薪，事关俱乐部生死存亡。